La differenza tra un CEO e un leader? La capacità di trasformare una visione in parole che muovono le persone.

Si parla spesso di inclusione, di pari opportunità, di meritocrazia. Sono parole che oggi abitano con facilità i convegni, i piani strategici, i post aziendali, i manifesti valoriali. Eppure, quando si osservano da vicino i luoghi in cui si esercita davvero il potere, quelli in cui si decide, si orientano le visioni, si stabiliscono le priorità, il linguaggio del lavoro continua, ancora troppo spesso, a parlare al maschile.

La trasparenza retributiva non è più un tema confinato ai dibattiti tra esperti di risorse umane, consulenti del lavoro e responsabili organizzativi.

Enrico Zanieri arriva alla leadership da un percorso ibrido e, proprio per questo, credibile: è executive coach accreditato International Coaching Federation (PCC), consulente, trainer e senior project manager con un’esperienza pluriennale in contesti multinazionali.

Vice President Human Resources Italy di Lagardère Travel Retail, il suo ruolo non è fatto di burocrazia, ma di visione.

TAC, una piattaforma che cambia radicalmente la logica del biglietto da visita tradizionale.