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Chi cerchiamo
Una delle capacità indispensabili dei nostri collaboratori è l’orientamento al Cliente. Desideriamo incontrare persone motivate, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico. Il candidato ideale deve quindi essere proattivo, avere una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro in team.
Come candidarsi
Nella sezione “Ricerche in corso” hai la possibilità di visionare le posizioni attualmente aperte. È più efficace registrarsi rispondendo ad un annuncio; se tuttavia nessuna offerta corrisponde alle tue aspettative, puoi inviare il tuo curriculum come candidatura spontanea.
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Come avviene la selezione?
La selezione si svolge mediante test e colloqui individuali approfonditi, realizzati dalla Line e dalla Direzione Risorse Umane.
Assicurati che le informazioni e i dati sul tuo cv siano aggiornati
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Come avviene l'inserimento?
L’inserimento in azienda prevede un programma di formazione e un periodo di affiancamento ad un collega esperto. In seguito ci saranno altri tipi di formazione a seconda del ruolo ricoperto e dell’expertise.