La differenza tra un CEO e un leader? La capacità di trasformare una visione in parole che muovono le persone.

Si parla spesso di inclusione, di pari opportunità, di meritocrazia. Sono parole che oggi abitano con facilità i convegni, i piani strategici, i post aziendali, i manifesti valoriali. Eppure, quando si osservano da vicino i luoghi in cui si esercita davvero il potere, quelli in cui si decide, si orientano le visioni, si stabiliscono le priorità, il linguaggio del lavoro continua, ancora troppo spesso, a parlare al maschile.

Ci siamo interrogati molto sul ruolo dell’HR, un po’ perché siamo un’azienda che eroga servizi per questo settore e un po’ perché crediamo che la cultura si costruisca partendo da casa: da come viviamo ogni giorno le relazioni, le scelte, i conflitti, le ripartenze.

Nel vortice delle nostre giornate, spesso ci ritroviamo ad agire con il "pilota automatico", lasciando che il presente ci scivoli tra le...

Siamo entusiasti di annunciare un imminente evento chiave per chi è impegnato nel rafforzamento dell'engagement.