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Welfare

Le persone della tua azienda al centro!

Gestire Flexible Benefit e Welfare significa portare il rapporto tra azienda e lavoratori a un altro livello, mettendo al centro logiche retributive e di compensation che creano vantaggi per entrambi.

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Engagement, fiducia, produttività: se le persone si sentono comprese nelle proprie esigenze, può davvero iniziare la Human Revolution!

Cosa sono Flexible Benefit e Welfare?
E perché tutti ne parlano?

Il welfare aziendale è una forma di integrazione della retribuzione con benefit che può essere sotto forma di rimborso o fornitura diretta di beni e servizi. Non concorrendo a formare reddito da lavoro dipendente porta importanti vantaggi sia per l’azienda che per il lavoratore.

Happy Family In natura
Edificio per uffici

Vantaggi per l’azienda

  • Abbatti cuneo fiscale e costo del lavoro

  • Migliori clima e produttività

  • Riduci turnover e assenteismo

  • Migliori la tua immagine e attrai talenti

Famiglia felice

Vantaggi per il lavoratore

  • Aumenta potere di acquisto e benessere

  • Accede a benefit per sé e la famiglia

  • Ha maggiore motivazione e fiducia

  • Concilia vita privata e lavoro

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ZWelfare: Il tuo piano di welfare completo e personalizzato

Fruizione di tutti i benefit concessi dal TUIR con oltre 400 servizi per i dipendenti, 600.000 punti di spendibilità e un portale integrato al software Paghe.

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La forza dell’integrazione

ZWelfare è integrato con le altre soluzioni Zucchetti HR per un’esperienza di gestione semplice ed efficiente.
Si integra in particolare con il portale del personale, con la base dati anagrafica e con il software Paghe per la scrittura delle voci a cedolino.

Famiglia nel parco
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