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Welfare
Le persone della tua azienda al centro!
Gestire Flexible Benefit e Welfare significa portare il rapporto tra azienda e lavoratori a un altro livello, mettendo al centro logiche retributive e di compensation che creano vantaggi per entrambi.
Engagement, fiducia, produttività: se le persone si sentono comprese nelle proprie esigenze, può davvero iniziare la Human Revolution!
Cosa sono Flexible Benefit e Welfare?
E perché tutti ne parlano?
Il welfare aziendale è una forma di integrazione della retribuzione con benefit che può essere sotto forma di rimborso o fornitura diretta di beni e servizi. Non concorrendo a formare reddito da lavoro dipendente porta importanti vantaggi sia per l’azienda che per il lavoratore.
Vantaggi per l’azienda
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Abbatti cuneo fiscale e costo del lavoro
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Migliori clima e produttività
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Riduci turnover e assenteismo
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Migliori la tua immagine e attrai talenti
Vantaggi per il lavoratore
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Aumenta potere di acquisto e benessere
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Accede a benefit per sé e la famiglia
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Ha maggiore motivazione e fiducia
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Concilia vita privata e lavoro
ZWelfare: Il tuo piano di welfare completo e personalizzato
Fruizione di tutti i benefit concessi dal TUIR con oltre 400 servizi per i dipendenti, 600.000 punti di spendibilità e un portale integrato al software Paghe.
La forza dell’integrazione
ZWelfare è integrato con le altre soluzioni Zucchetti HR per un’esperienza di gestione semplice ed efficiente.
Si integra in particolare con il portale del personale, con la base dati anagrafica e con il software Paghe per la scrittura delle voci a cedolino.
